Voor een positieve werkcultuur en sterkere organisaties
Heeft jouw organisatie met een hoog ziekteverzuim, burnout, en verloop te maken? Klagen jouw medewerkers over stress en een hoge werkdruk, en denk je dat de medewerkers de werkcultuur niet als prettig of als veilig ervaren? Ontbreekt vertrouwen en begrip?
Mag de samenwerking binnen jouw team(s) en de productiviteit wel echt verbeterd worden? En weet je niet precies of jouw mensen op de juiste plek zitten?
Herken jij een van deze uitdagingen? Of loop jij met jouw afdeling of team tegen iets anders aan?
Teamontwikkeling Core Values Index - Voor beter presterende teams
Leiderschapstraject: Ontwikkel jouw leiderschap samen met ons
Teambuilding voor sterkere en hechtere teams
WHY CULTURE helpt jou met praktische oplossingen voor uitdagingen als deze. Voor jou op maat gemaakt.
Wat kunnen we voor je doen?
- Het vergroten van Werkgeluk en een positieve werkcultuur
- De juiste medewerker op de juiste plek via Talentontwikkeling
- Ontwikkelen van jouw beste wijze van leiderschap – volledig vanuit jouw unieke talenten en uitdagingen.
- Teamontwikkeling en coaching voor sterkere teams!
- Leiderschaps- en communicatietrainingen
- Core Values Index voor individuele en team-inzichten
- Verandertrajecten begeleiden, met draagkracht binnen de organisatie
Onze persoonlijke en daadkrachtige aanpak:
- Het probleem blootleggen: wat speelt er nu echt?
- Praktisch oplossingen: voor jouw specifieke situatie maken we een plan op maat. Zo’n verandertraject bestaat uit 1 op 1-gesprekken, assessments, trainingen, workshops, teamsessies en/of coaching.
- Onze focus is gericht op motiveren van intrinsieke aspecten zoals talent en kernwaarden, en dat doen wij via het aansturen op persoonlijke leiderschap en teamontwikkeling
- Verankeren: Ons uitgangspunt hierbij is: kleine veranderingen hebben een grote impact.
