Programma Teammanagement in nieuwe tijden
Hoe ga je van een doorsnee team naar een topteam dat optimaal functioneert?
Hoe stuur je in deze nieuwe tijden jouw team succesvol aan?
Nieuwe tijden, vragen om een geheel andere aanpak – voor blijvende verbinding en optimale samenwerking
Sinds maart 2020 staat onze wereld op zijn kop. Veel organisaties zijn binnen no time nagenoeg volledig online gaan werken. We werken massaal met meeting platformen en dat gaat tot lichte verbazing van velen verrassend goed.
Mensen blijken prima in staat hun verantwoordelijkheden te nemen, ook of misschien wel juist zonder het continu wakende oog van hun leidinggevende of opdrachtgever. Ook online kan je verbinding maken met elkaar, letterlijk en figuurlijk.
We weten inmiddels ook waar we tegenaan lopen in deze nieuwe wereld. We zijn weliswaar doeltreffender, want we hebben minder smalltalk …, maar we missen ook de toevallige gesprekken bij de koffieautomaat, de chit chat in de wandelgangen. Die gesprekken zijn onmiskenbaar waardevol voor medewerkers, leidinggevenden en HR. Ze verbinden, versterken de samenwerking en geven inzichten die ontzettend belangrijk zijn. Hoe het met iemand gaat, wie of wat extra aandacht behoeft, wat er speelt in de onderstroom van een organisatie.
Met het oog op een duurzame toekomst zullen vele organisaties ook in de verre toekomst in een hybride vorm blijven werken. Hoe stuur je een team goed aan in deze deels digitale wereld? Hoe begeleid je jouw mensen? Welke vaardigheden heb je nodig? En welke tools helpen jou daarbij? Maak kennis met de Working out Loud-methode en ervaar hoe deze methode je hierbij kan helpen.
Ons doel wat we samen met u willen bereiken? In een digitale wereld in staat zijn vanuit verbinding en vertrouwen elkaar intrinsiek te motiveren aan gezamenlijke doelen te werken en waar mogelijk deze te overtreffen.
Zoals de Amerikaanse organisatieadviseur Patrick Lencioni aangeeft:
“Het zijn niet de slimste teams die succesvol zijn, maar de teams die het beste kunnen samenwerken en gedisciplineerd zijn in de uitvoering”.
Programma
Teammanagement in nieuwe tijden
(Hoe stuur je jouw team succesvol aan)
Duur
4 dagdelen
Datum
Volgens afspraak
Locatie
Op uw bedrijfslocatie, onze eigen ‘out of the box’ locatie of online
Voor wie
HR-managers en -medewerkers, leidinggevenden en managers
Prijs
Op aanvraag
Wat geven wij je mee in deze workshop:
- In de deze workshop begrijp je wat de grootste veranderingen zijn voor jou en jouw mensen in de wereld van vandaag.
- Je snapt welke rollen je als leidinggevende allemaal hebt, en welke je wanneer in zet. Je leert welke belangrijk is bij leidinggeven op afstand,
- Je leert hoe je – ook in de toekomst – optimaal kan werken met een hybride model met jouw team
- Je wordt bewust van de wijze hoe je jouw mensen op afstand begeleidt.
- Je begrijpt het verschil tussen leidinggeven en cultuurdrager zijn
- Je leert welke vaardigheden je nodig hebt om ook op afstand succesvolle teams te creëren en dan met de nadruk op samenwerking en verbinding
- Je weet welke tools je in kunt zetten en in welk moment van het proces van continu verbeteren
- Je maakt kennis met de Working out Loud-methode en ervaart hoe deze methode je helpen kan bij brainstormen met en creativiteit van je collega’s