Yvette Brook, wat heb je dit weer top gedaan! 👍 Werken op basis van vertrouwen is zo ontzettend belangrijk. Dat heb jij samen met dit mooie team weer goed weten te bereiken tijdens deze inspirerende dagen. Dank voor je geweldige begeleiding. Dit gun ik ieder team!

I also found it a very pleasant conversation and introduction. Thank you for the attachments. Very helpful and fun. And, funny that I recognize myself in that it can take me effort to go from the banker energy to the merchant. Definitely gives new insights.

Thank you so much Yvette, it was a pleasure to meet you and to do this very interesting work together!

Nogmaals bedankt voor het gesprek van gisteren en je uitleg over cvi - ik kon zien dat je er erg gepassioneerd over bent en dat werkt erg aanstekelijk ;).

It definitely was time well spent getting to understand better ‘what makes me tick.” I will share this with my supervisor, but please, also feel free to use it any other way with the other colleagues.

Wat leuk Yvette, deze foto´s. Wij kijken terug op een leuke en waardevolle middag! Dank!

‘Bij de uitnodiging voor de online assessment naar mijn kernwaarden reageerde ik sceptisch. Gaan deze vragen mij echt helpen met mijn werk en contact met collega’s? Nieuwsgierigheid overwon en gelukkig maar: door de gedetailleerde uitleg en warme gesprekken met Yvette leg je direct verbanden naar hoe je functioneert op je werk of reageert op collega’s en managers en na een twee uur durende sessie had ik niet alleen inzicht in wat mij drijft, maar ook een veel beter idee waar ik op vastloop. Ik ga hier zeker mee aan de slag. Dankjewel Yvette, offline of online je weet echt vertrouwen te winnen en te inspireren!  

Gisteren heb ik het coachingstraject via WHY CULTURE op het strand afgerond. Yvette Brook; Dank je voor je hulp. Niet alleen heb je me praktisch geholpen met tips en trucs, je hebt me vooral laten inzien dat ik al voldoende in me had om mezelf te helpen. Het enige dat ik zelf moet doen is de tijd nemen om het dan ook te gaan doen. Via de CVI heb je me laten zien dat (een deel van) mijn gedrag logisch is. Dat is fijn! Het is logisch dat ik soms weerstand heb om te beginnen en ook hiervoor geldt dat ik nu het vertrouwen heb dat ik het gewoon moet doen. Doen en niet stilzitten… twee termen die een ieder die me kent bij mij vindt passen. Dus dat moet ik blijven doen en zelfs meer doen. De afsluitende sessie was een strandwandeling, dit paste hier heel goed bij. Ook al is het traject met Yvette afgerond, zij heeft mij opnieuw geactiveerd en uitgedaagd. Deze uitdaging neem ik met beide handen aan!

'Ik vond de Core Values Index Teamsessie een hele prettige training. Ik ben heel blij met de verkregen inzichten, zoals bijvoorbeeld over hoe om te gaan met collega’s die een ander profiel hebben, maar ook inzichten in mijn eigen kracht en beperkingen. Het heeft me doen inzien waar het voor mij wringt en wat ik belangrijk vind 😊.'

Vond het een plezierige en inspirerende sessie. Dank voor CVI-score. Ik herken er veel in. Het draagt bovendien bij aan mijn inzicht in het team en niet te vergeten mijn zelfinzicht. Heel waardevol!